近日，金威热电公司进行了中层管理人员年中考评。本次考评坚持德才兼备的原则，从政治素质、工作能力、改革创新、群众公认、廉洁自律和完成任务等方面，真实、客观了解干部素质、能力、业绩、廉洁从业四个方面的情况。

       该公司总经理王允来提出三点要求：一是思想上认真重视起来，以考评促工作落实、促作风转变、促争先进位。二是工作上真正紧张起来，消除少数人对工作缺少热情、贪图享乐、不🌃思进取的反面影响，真正打造一支忠诚、干净、担当的硬队伍。三是考评上真正严肃起来，发挥广大员工的民主政治权利，对中层及以上管理人员进行全面、客观、公正的评价，为公司考核奖惩干部、选拔任用干部提供基础依据。

      考评会上，公🍬司中层及以上管理人员进行了互评，来自公司各单位基层150余名职工代表对中层及以上管理人员进行了打分。