7月20日，集团公司“山东省博士后创新实践基地”揭牌仪式📖暨博士🐎后开题报告会在集团公司总部成功举办。

　　济宁市人社局人才开发科科长辛勇和集团公司党委副书记、总经理魏忠勋共同为集团公司“山东省博士后创新实践基地”揭牌。集团公司依托“山东省博士后创新实践基地”与济南大学博士后科研流动站联合招收博士后研究人员邵帅进站从事科研工作。博士后研究人员邵帅的合作导师由集团公司党委副书记、总经理魏忠勋和济南大学化学化工学院院长陈国柱教授担任。博士后开题报告评审会议专家指导小组由济南大学化学化工学院院长陈国柱教授任组长，山东大学刘宝教授、🦋曲阜师范大学颜廷江教授、中国科学院大连化学物理研究所杜虹博士及集团公司研发中心研发部主任王良广博士担任评审专家。

       魏忠勋对与会专家和领导的莅临致以热烈的欢迎和诚挚的感谢，并表示集团公司建成“山东省博士后创新实践基地”，成功招收培养博士后研究人员，是省、市人社部门对集团公司高层次人才培养和科研能力的认可，是荣誉更是发展契机。集团公司将以“山东省博士后创新实践基地”平台建设和博士后人才培养为契机，进一步加强高层次人才的培养和科技研发能力的提升，在人才的培养、引进、使用、激励等方面创新机制，进一步加强与高校和科研院所的产学研合作ᩚᩚᩚᩚᩚᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ𒀱ᩚᩚᩚ，在重大创新项目研发、高层次人才引育、科技合作交流等方面积极作为，争取更多成果转化落地，助力集团公司高质量发展。

       辛勇对集团公司获批“山东省博士后创新实践基地”表示热烈祝贺，对近年来集🌳团公司在博士后培养工作中取得的成绩给予充分肯定。他希望集团公司再接再厉，依托省级博士后创新实践基地，引进和培养更多高端人才，创造更多科研成果，提升科技研发水平。

       会议还简要介绍了此次集团公司与济南大学联合招收、培养博士后情况及博士后背景。进站💧博士后邵帅博士作了《高性能非均相催化剂设计与制备及其糠醛选择性加氢的工业应用》的开题报告，深入阐述项目立项依据、研究方案、创新点、🌟工作计划等内容。评审组专家针对邵帅博士的开题报告，就研究项目的必要性、创新点、技术路线、成果目标等关键内容进行充分的质询、答辩、点评等互动。合作导师陈国柱教授和企业导师魏忠勋博士分别对博士后提出了相关要求。最后经评审组专家的综合评议，一致认为：项目研究内容合理，技术路线可行，具有较高的理论和实用价值；博士后具备优秀的科研创新和扎实的业务实践基础，同意博士后研究项目开题，进入下一步研究工作。

　　集团公司“山东省博士后创新实践基地”的建成，对于济宁市和鲁泰꧙控股集团高层次人才发展具有里程碑式意义，“山东省博士后创新实践基地”作为高层次人才发展的重要平台，实现高层次人才向企业的“柔性流淌”，有利于企业人力资源的有效提升和高层次人才队伍的迅速构建。将会对企业高质量发展起到良好的促进作用。集团公司博士后科研项目开题报告会的顺利召开，标志着集团公司在高层次🔯人才引进、高端技术创新领域跨入新的台阶。

       济宁市及太白湖新区人社局领导、集团有关部门负责人、入站博士后研发团队研发人员参与了本次开题报告会。会议结束后，与会专家和领导参观考察了集团♑公司石墨烯高分子复合材料研发中心实验室。

　　据悉，集团公司石墨烯高分子复合材料研发中心于2016年成立，致力于石墨烯高分子复合材料和高端精细化工产品的研发与生产。研发团队博士5人，硕士30余人。与中国科学院化学所、美国普林斯顿大学、山东大学、同济大学等高校院所开展深度合作。研发中心现已建成2000平方米的专业实验室，拥有新材料制备与成型、精细化工技术研究、热电力学检测等多种功能的先进精密仪器设备80余套台，并通过ISO 9001质量管理体系认证。在邹城市太平煤矿园区建成6000平方米、年产3万吨的PVC改性复合材料标准化（中试）车间，完全满足研发、中试、生产需求。主要产品包括石墨烯高分子导电、导热复合材料，PVC改性材料，环保注塑材料及抗菌复合材料等。已形成PVC注塑类、挤出类、导电类、导热类4大系列，46个配方储备，44种转产产品推向市场。部分产品处🍰于国际领先水平，打破国际垄断，填补国内空白。