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红色引擎激活发展新动能——鲁泰控股集团“四全四化”智慧党建工作体系

坚持党的ꦆ领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。鲁泰控股集团党委全面深入学习贯彻党的十九大精神和习近🐭平新时代中国特色社会主义思想,坚持和加强党的全面领导,把抓好党建作为最大的政绩,用创新思维、系统方法持续提升管党治党水平,创新实施“四全四化”智慧党建工作体系,以党建工作新成效开创企业高质量发展新局面。

“四全”固本支撑

全面加强党的建设,建立集团党校和党性教育基地、廉政教育基地、传统文化教💝育基地,形成“一ღ校三基地”教育培训格局,打造党员教育学习主阵地。

全面从严治党向基层延伸,认真落实党风廉政建设“两个责任”,建立“33685ꩵ”防范机制,将纪检监察落实到企业生产经营的各领域和全过程。

全🐠面落实党建责任,把党的领导融入到公司治理各环节,推进党委会前置研究“三重一大”事项常态化๊、制度化,建立党建工作经常性督导检查工作机制,推进党建工作有效落实。

全面推进党建服务改革发展稳定大局,始终把安全生产、降本增效、新🔯旧动能转换作为党建工作的“硬任务” “硬指标” “硬道理”,持续开展党员责任区、党员身边无“三违”、党员安全示范岗、党员降本增效示范岗活动,使党建工作成为加快新旧动能转换和企业可持续发展的强劲动力。

“四化”创新驱动

𝓀党建工作制度化,抓好基层党建述职评议、党建工作动态通报。突出党的基本组织、基本队伍、基本制度建设,使基层党建工作有🌼章可循、有规可依。

基层党建过硬化,持续开展过硬党支部365工程建设,创新实施基层党组织评星定级制度,推行基层党支部书记任职资格认证制度,推动基层党建全面进步、全面过硬𓂃。

党企文化融合化,强化党内政治文化建设,严格执行♏新形势下党内政治生活若干准则。将“德兴”文化建设工作纳入集团公司党的建设整体规划,争创山东省富华优配建设示范基地。

党建平台智慧化,开发智慧党建平台,实现“党💫务工作在线落实、党内活动实时监督、党员动态随时掌握、党风廉政线上举报、舆情信息实时监控”。

“红色引擎”发动,最强动能激活。2018年,集团公司各项经营指标创历史最好水平,(整体实现营业收入39.5亿元,同比增长28.53%;利润总额4.53亿元,同比增长38.19%ꦚ;上缴税金5.59亿元,同比增长8.12%,此部分不解说,以数柱形成或其他形式展现)。新旧动能转换重点项目建设快速推进,石墨烯/PVC新型材料中试产品出口东南亚,供应链增值服务快速发展,股改上市取得重大突破,集团公司被列为市“510”工程十大重点上市后备企业和煤炭转型示范企业,作为山东省重点推介的七家企业之一,在2018香港山东周上得到重点推介。省委副书记、省长龚正对集团公司“四新”促⭕“四化”做法和成效予以充分肯定。

初心如磐,使命在肩。经过实践检验的“四全四𝓀化”智慧党建工作体系正以旺盛的生命力和强劲的推动力,引领鲁泰控股集团向着高质量发展坚定前行!

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